《中華人民共和國民法典》是“社會生活的百科全書”，是新中國第一部以法典命名的法律。它不僅和我們的生活息息相關，還是企業生產經營活動的“保護傘”！我們總結了三個熱點，一起來看！
01
電子合同，知多少？
如今，隨著互聯網的迅猛發展，企業接觸電子合同的機會也越來越多了。不過與傳統的紙質合同相比，電子合同有啥不一樣呢？
案例
之前，經營一家小企業的老板小紅之前多次找小黃借款，共計2萬元。其間，兩人通過“騰訊電子簽”簽訂了一份電子借條。不過后來，小紅長期以資金周轉不開、被人拖欠尾款等理由不還錢。無奈之下，小黃將小紅告上法院，要求還款。
那么，沒有寫在紙上的借款合同是不是就可以賴賬了呢？答案當然是否定的。法院認定雙方形成民間借貸法律關系，此款應予償還。小紅最終也只能乖乖履行還款義務。
《中華人民共和國民法典》第四百六十九條明確規定：“當事人訂立合同，可以采用書面形式、口頭形式或者其他形式。以電子數據交換、電子郵件等方式能夠有形地表現所載內容，并可以隨時調取查用的數據電文，視為書面形式。”所以，小紅和小黃的電子借條當然符合借款合同訂立的形式要件。
不過要注意的是，并非所有的文書都可以采用電子簽名的形式訂立。根據《中華人民共和國電子簽名法》規定，下列文書不得使用電子簽名：
?。ㄒ唬┥婕盎橐?、收養、繼承等人身關系的；
?。ǘ┥婕巴Ｖ构┧⒐?、供氣等公用事業服務的；
（三）法律、行政法規規定的不適用電子文書的其他情形。
02
知識產權保護，要記牢！
知識產權是一個企業的核心競爭力，如何更好地保護它們？《中華人民共和國民法典》也有妙招。
案例
印象大紅袍公司系“印象大紅袍”商標的權利人，商標核定使用類別包括現場表演等，并積累了良好的市場聲譽?？墒?，某酒業公司看到后起了邪念，意圖“搭便車”“蹭流量”。于是便大量生產了印有“印象大紅袍”商標的啤酒、白酒等，并通過線上線下店鋪進行廣泛銷售。隨后，印象大紅袍公司將某酒業公司告上法院。最終，法院認為某酒業公司的行為構成侵權，并賠償經濟損失（含懲罰性賠償）及維權支出合理費用共計46萬元。
《中華人民共和國民法典》第一千一百八十五條明確規定：“故意侵害他人知識產權，情節嚴重的，被侵權人有權請求相應的懲罰性賠償?！辈粌H如此，對于強化知識產權保護，《中華人民共和國民法典》可是下了大功夫，共有52條涉及知識產權條款。比如非常重要的第一百二十三條明確了：“民事主體依法享有知識產權。知識產權是權利人依法就下列客體享有的專有的權利：
?。ㄒ唬┳髌?；
?。ǘ┌l明、實用新型、外觀設計；
?。ㄈ┥虡?；
?。ㄋ模┑乩順酥?；
?。ㄎ澹┥虡I秘密；
?。┘呻娐凡紙D設計；
?。ㄆ撸┲参镄缕贩N；
（八）法律規定的其他客體?！?/p>
03
對待員工，多關愛！
有句話說得好：“最好的勞動關系，是企業和員工的雙向托舉?！逼髽I和員工之間不是交易關系，而應該是共生關系，否則糾紛可不少。
案例
不久前，陳某某因公司多次實施體罰，將其告上法庭。據介紹，公司規定未完成當日業績、登上“黑榜”的團隊主管，于當晚爬28層公司大廈3次，或夜跑十公里，或于次日清晨7點晨跑，并且必須準時集合并打卡簽到。最終，法院認為被告公司制定的日考核目標過高，相關懲戒措施強度極大、強制力極強，侵犯了原告等人的人身權利，屬于體罰，判決公司需支付陳某某在職4年間的經濟補償金95208元及加班費24256元。
公司對待員工不可“任性”哦！《中華人民共和國民法典》第九百九十條規定：“人格權是民事主體享有的生命權、身體權、健康權、姓名權、名稱權、肖像權、名譽權、榮譽權、隱私權等權利。除前款規定的人格權外，自然人享有基于人身自由、人格尊嚴產生的其他人格權益。”
此外，對待員工時，還有一些“紅線”值得注意。比如，要對員工的個人信息予以保護。第一百一十一條規定：“自然人的個人信息受法律保護。任何組織或者個人需要獲取個人信息的，應當依法取得并確保信息安全，不得非法收集、使用、加工、傳輸他人個人信息，不得非法買賣、提供或者公開他人個人信息。”再如，公司有防范“性騷擾”義務，第一千零一十條規定：“違背他人意愿，以言語、文字、圖像、肢體行為等方式對他人實施性騷擾的，受害人有權依法請求行為人承擔民事責任。機關、企業、學校等單位應當采取合理的預防、受理投訴、調查處置等措施，防止和制止利用職權、從屬關系等實施性騷擾。”
溫馨小貼士
《中華人民共和國民法典》是市場經濟基本法，為企業活動提供全方位規范——從公司設立、合同簽訂到電子交易等新興問題均有法可依。廣大企業需重視《中華人民共和國民法典》的價值，堅持依法經營、依法治企。
公安機關備案號：35050202000111
