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　　一是深化機制建設。將生產經營單位事故隱患內部報告獎勵機制納入安全生產治本攻堅三年行動重點任務，推動生產經營單位建立健全獎勵機制，激勵從業人員積極報告事故隱患、提出整改的合理化建議，鼓勵全員爭做安全“吹哨人”。 目前，全區已有719家生產經營單位建立內部報告獎勵機制，內部查改事故隱患99項，發放獎勵0.39萬余元。

　　二是發揮引領效應。緊扣安全生產月“人人講安全·個個會應急，查找身邊安全隱患”主題，在安全宣傳咨詢日活動中，公布3起企業事故隱患內部報告獎勵典型案例，發揮典型示范帶動作用，逐步實現“典型引路、以點帶面、逐步推廣”。

　　三是加強幫扶指導。結合學好用好重大事故隱患判定標準和從業人員技能培訓工作，強化生產經營單位主要負責人和從業人員安全教育培訓。今年來，先后宣貫解讀重大事故隱患判定標準、培訓從業人員等185次、培訓超1.5萬人次，提升從業人員發現處理隱患問題能力。