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福建泉州市鯉城區(qū)創(chuàng)信小額貸款有限公司：

　　你公司于2025年6月23日向本機關(guān)提出對企業(yè)部分職工實行不定時工作制的審批申請（受理事項編ythlc038190387250623

　　0005），經(jīng)對所提供的申報材料進行審查，符合法定條件，根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于職工工作時間的規(guī)定》（國務(wù)院令第 174號）第五條 因工作性質(zhì)或者生產(chǎn)特點的限制，不能實行每日工作8小時、每周工作40小時標準工時制度的，按照國家有關(guān)規(guī)定，可以實行其他工作和休息辦法的有關(guān)規(guī)定。本機關(guān)決定：

　　一、準予你公司和職工代表聯(lián)合上報的1名職工，在國家規(guī)定的安全勞動條件下實行以年為周期的不定時工作制，實施時限為一年（時間自2025年6月23日起至2026年6月22日止）。

　　二、對經(jīng)批準實行不定時工作制的崗位，你公司不得擅自擴大范圍。

　　三、你公司應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)有關(guān)規(guī)定，對實行不定時工作制的職工，采取適當工作和休息的方式，保障職工的休息權(quán)利，確保生產(chǎn)安全和職工的身體健康，其一年周期內(nèi)工作時間不超過國家規(guī)定標準工作時間，超過部分按加班處理。

　　四、你公司實行不定時工作制，應(yīng)主動接受區(qū)人社局和區(qū)總工會的監(jiān)督。

　　泉州市鯉城區(qū)人力資源和社會保障局

2025年6月23日

　　（此件主動公開）